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花蓮縣一名賴姓男子為替女友償債,向地下錢莊借款10萬元,卻成為他的惡夢,兩年來還了46萬餘元仍還不清,每月僅剩8千元度日,甚至因還不出錢被討債集團關狗籠恐嚇;他走投無路報警求助,警方會同憲兵,日前到涉案林姓嫌犯住處逮人,全案依恐嚇取財、妨害自由、重利罪嫌移送花蓮地檢署偵辦。

 

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【大紀元2017年11月05日訊】一男生在火車站附近手機被偷了,他馬上請朋友給自己手機發了一條信息:

「哥,火車快開了,我等不到你,先上車了!欠你的2萬塊錢,我放在火車站寄存處A19號櫃子裡,密碼是1685」。

半小時後,偷手機的那位在火車站寄存處A19號櫃子前被生擒。

一男生在火車站附近手機被偷。(pixabay)

一男生在火車站附近手機被偷。(pixabay)

請繼續往下看:

? 免費的好茶

張三一直喜歡喝20塊錢的茶葉。每次張三去新的茶店買茶葉,老闆都送他半兩好茶,張三就將好茶留著待客。一天閒來無事泡壺好茶,竟喝上癮。喝完免費的好茶,張三便不願喝20塊的茶了。不管他買多貴的茶葉,老闆總會送他半兩更好的。

不管他買多貴的茶葉,老闆總會送他半兩更好的。(pixabay)

不管他買多貴的茶葉,老闆總會送他半兩更好的。(pixabay)

半年下來,張三突然發現,自己花在茶葉上的錢是原來的10倍!

? 坐飛機的普遍現象

觀察30到40這個年齡段的旅客,你會發現,頭等艙的旅客往往是在讀書;公務艙的旅客大多在看雜誌或用筆記本辦公;經濟艙的旅客則是在看報紙、看電影、玩遊戲和聊天的較多。

頭等艙的旅客往往是在讀書。(Justin Sullivan/Getty Images)

頭等艙的旅客往往是在讀書。(Justin Sullivan/Getty Images)

在機場,貴賓廳裡面的人大多在閱讀,而普通候機區全都在玩手機。

那麼,到底是人的位置影響了行為呢,還是行為影響了位置呢?

? 奪取先機

商人帶兩袋大蒜到某地,當地人沒見過大蒜,因此極為喜愛,於是贈商人兩袋金子。另一商人聽說後,便帶兩袋蔥去,當地人覺得蔥更美味,金子不足以表達感情,於是把兩袋大蒜給了他。

雖是故事,但生活往往如此,得先機者得金子,步後塵者就可能得大蒜。善於別人沒走過的路,才可能走出自己的路。

? 不許偷酒

某人買了一壇好酒,放在小院。第二天,酒少了1/5,他便在酒桶上貼了不許偷酒四個字。第三天,酒又少了2/5,他又貼了偷酒者重罰幾個字。第四天,酒還是被偷。於是貼尿桶二字,看誰還喝。第五天他哭了,桶滿了。

等等,故事還沒完。

第六天,他再次在酒桶上貼了不許偷酒四個字。那一天很多人都哭了。

? 行銷策略

1. 對於富人來說,他們怕產品不安全、怕沒格調、怕沒面子、怕沒別人的好。

2. 對於一般客戶來說,他們貪便宜、貪贈品、貪打折、貪比別人划算、貪省到了錢。

請抓住「貪」和「怕」這兩大心理推銷。

? 換位思考

富豪到華爾街銀行借5,000元貸款,借期兩週。銀行貸款須有抵押,富豪用停在門口的勞斯萊斯做抵押。銀行職員將他的勞斯萊斯停在地下車庫裡,然後借給富豪5,000元。兩週後,富豪來還錢,利息僅15元。

銀行職員將他的勞斯萊斯停在地下車庫裡。(pixabay)

銀行職員將他的勞斯萊斯停在地下車庫裡。(pixabay)

銀行職員發現富豪帳上有幾百萬,問為啥還要借錢,富豪說:「15元,兩週的停車場,在華爾街是永遠找不到的。」(真是太聰明了!)

? 保齡球效應

保齡球是10個瓶子,你如果每次砸倒9個瓶子,最終得分90分;而你如果每次能砸倒10個瓶子,最終得分240分。

社會記分規則就是這樣:只要你比別人稍微優秀一點,能再多堅持一會,就贏得更多機會。這種機會疊加就是人生效應的階級放大,最終造成人與人之間巨大的落差。

? 冰淇淋哲學

賣冰淇淋必須從冬天開始,因為冬天顧客少,逼迫你降低成本改善服務。如果能在冬天中生存,就再也不會害怕夏天的競爭。同樣,只有吃過苦才更懂得享受生活的美好。

想在順境中使事業蒸蒸日上,就必須在逆境中經過一番錘煉,這就是著名企業家王永慶提出的「冰淇淋哲學」。

? 成功只有兩點

一是做事成功,二是做人成功。做人不成功,成功是暫時的;做人成功,不成功也是暫時的。要把事做好,先把人做好。

邱吉爾說,成功根本沒有祕訣。如果有的話,就只有兩個:一是堅持到底,永不放棄。二是當你想放棄的時候,請回過頭來再照著第一個祕訣去做。

從簡單的贈送茶葉,就能知道行銷的手法,看來商人的頭腦的確與眾不同。

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工商時報【陳怡均】

許多美國約聘員工在企業裡無法享受同等福利,不得參與會議或發言,想要轉為正職更是難上加難,更討厭的是地位低人一等。

■Millions of contractors struggle for career advancement and stability.

美國有數百萬人在企業擔任約聘人員,他們沒有正職福利,職場生涯發展有限,在上班場所與正職員工相比,就像次等公民。

派斯在2001年遭IBM裁員後,很開心自己能逃脫企業的折磨,轉任約聘人員,他協助企業規劃提升效率以及降低成本之道,年薪超過10萬美元。

然而,過去10年約聘工作的薪資逐漸縮水,同時還須承擔多項心理壓力,例如擔心下份工作沒著落,與企業正職員工格格不入,甚至低人一等。派斯表示,他曾被主管訓斥,只是因為同事抱怨他笑太大聲。

企業人力 約聘將占半

美國企業聘請數百萬約聘人員從事搬重、文書處理等工作,他們與僱主定期簽訂合約,企業藉此可節省正職員工成本。商業服務公司MBO Partners預估,未來4年,美國民間企業有一半的人力將擔任約聘人員、臨時僱員或派遣形式的職位。

約聘人員提供企業在人力調度上更多的彈性,還可降低人事支出、減少管理上的麻煩。

有些短期員工在假日和病假期間不會獲得薪水,他們也無法和正職員工一樣獲得僱主補助健保、退休金和其他津貼。

更讓約聘人員感到不舒服的是,他們時常感到自己地位低一等,也對自己的價值感到懷疑。儘管約聘工作很容易取得,但也可能很快就失去工作,要讓約聘轉為正職,幾乎是遙不可及的夢。

在許多企業,約聘人員不得參與重要會議,不能使用公司健身房,也不能參加「帶孩子上班日」(Take your child to work day)的活動,這些人必須保持低調,因為只有全職員工可以發言。若算工作勤奮,直接向公司申請正職,也沒有加分效果,能夠成為正職的案例少之又少。

科技作家科威克洛斯基曾有4年時間在萬事達卡擔任約聘人員,他提及同事們往往看到他脖子掛著代表約聘地位的紅色名牌,就對他視而不見。後來他在2012年在萬事達卡得到正職工作,換上綠色名牌,發現過去忽視他的同事開始向他打招呼。

約聘職位範圍漸擴大

隨著企業以短期人力取代正職的風氣日盛,如今約聘不再侷限於保全、餐廳員工等低技能職位,範圍逐漸擴大至資訊、客服、研發、人力資源和銷售等。

目前美國官方並未有明確統計約聘員工數,經濟學家粗估約占全美工作人口的3~14%,最高達2,000萬人。約聘人力不斷增加,也反映當前就業市場的趨勢,就是雖然工作機會很多,但美國人對於財務和就業仍焦慮不安。

不過仍有些人喜歡約聘,原因和企業一樣,希望擁有更多主椌權。現年36歲的珊德絲表示,擔任約聘職位「可以讓我們掌握更大部分的人生,但同樣我們也須承擔更多風險」。

珊德絲從事資料分析與顧問專案,儘管四處搬遷,但她認為此類工作可讓她自由的進修,目前她已完成資料科學的線上碩士學位。

她說:「我認為當技能停止成長或太過依附1家僱主,並不是安全的事。」

賈永婕「鐵人三項」跑了5年,超過30場賽事,風吹日曬天生麗質的她臉上竟半點斑都沒。夫妻都愛運動感染了3個小孩,老大今年14歲已170公分高,身材姣好雙腿修長,下個月報名賈永婕5年前第一次比賽的項目,將獨力完成25公里長征,兩個女兒漸漸跟歐陽妮妮和娜娜般具明星氣質,當不當明星?賈永婕說:「要看她們興趣,我覺得老二已經有一股氣,可以走演藝圈。」

賈永婕念高中時常用「月經來了」請假體育課,怕曬的她總把自己包緊緊,沒想到嫁給一個愛運動的老公,為了跟上他改變人生看法。去年她跑完台東226公里的超級馬拉松,以為是人生巔峰,沒想到不到半年又見她從倫敦跑到巴黎,中間泳渡英吉利海峽,今年才跑完阿爾卑斯山,下個月又要赴南美比賽,她和老公分別是婚紗、建築業老闆,到底有沒有在認真工作?她大笑:「拜通訊軟體發達,人在國外也可以參與公司開會。」

為何如此馬不停蹄?她說:「拚命工作就是為了支持生活,我不愛奢華,用的東西簡單,但把生命浪費在體驗世界,感受人生,當觀光客搭車看瑞士,我用跑、用騎的征服大山大水,其實過程很痛苦,享受的卻是最後那10秒鐘的高潮快感,然後那一家人一起走過的路,可以開心延續1個月,再計畫下一次旅程。」她透露,每年帶小孩出國享受人生的費用,是全家最大的支出,但全家人樂此不疲。

不斷的奔跑,今年43歲的賈永婕不僅沒曬斑,體力和精神一直維持在人生高峰,跑到何時才停?她說:「我看過一個80幾歲的修女,身上都是皺紋,還在跑長程鐵人三項,我想我會一路跑到跑不動,當個快樂的阿媽。」

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別鬧了!新北市三重區一名女子20日下午5時許稱無法聯繫上丈夫,擔心他在家中昏倒,找來消防隊員破門,破門到一半,女子丈夫突然出現喝止警消,正當現場人員以為丈夫無礙要離開時,女子要求消防員陪她進屋察看,這才發現是正宮抓猴的情節,荒謬情景讓警消直搖頭。



「我擔心我老公在家暈倒了,你們快來。」20日下午5時許,新北市消防局重陽分隊接獲民眾通報,該女子指她丈夫前天昏倒送醫,當日又反鎖在家,多次敲門未獲回應,使用鑰匙也無法開門,擔心丈夫在家昏迷,請求消防人員協助破門。

現場消防員請女子持續撥打電話,確認按門鈴、敲打鐵門皆無人回應,在女子和警方同意下破門,破門到一半,女子的丈夫突然開門,大聲質問警消:「你們在做什麼?為什麼把我的門搞成這樣?」消防人員則解釋是其妻子擔心其身體狀況才破門,正當警消見男子無恙而鬆一口氣,事情卻並沒有就此結束。

「你不開門我現在就在這邊割腕!」女子見警消要離開現場,先是請求可否一同入室確認家裡是否有其他人,此要求遭屋主拒絕,雙方在門口發生激烈爭吵,女子甚至以死相逼,強行進入屋內後持續叫囂,警消這才發現此案是以緊急救護之名行抓姦之實。

據了解,該名女子並沒有住在現場,然卻有另一名女性與報案人的丈夫同住,應為妻子懷疑有第三者介入婚姻才出此下策。新北市政府消防局第三救災救護大隊呼籲,消防救災救護資源有限,請勿將公眾資源使用在私人目的上。

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借貸要注意的事項有哪些?

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借貸不是一件很簡單的事情,要注意的事項有很多,萬一忽略的其中一項很可能就借不到了,借貸要注意的事項有:

1、要瞭解借貸雙方的信用與資產情況;

2、要評估借貸的能力;

3、要瞭解借貸的用處;

4、要商討借貸的利率;

5、要簽訂借貸合同,最好有第三人的存在;

6、區分銀行借貸與民間借貸。

借貸三大忌!

借貸是一個三思而後行的過程,借貸要全局考慮才下的決定。

但通常在這麼緊急的關頭,很多人還是會犯借貸的三大忌:

1.不熟悉借款人的品行,不要僅僅因為一面之緣或者是通過別人的介紹就借貸;

2.借貸的金額雖然不大,但是卻沒有寫借條,這是不夠謹慎的表現;

3.根本不知道借貸的用途。

這是借貸的三大忌,雖然很多的人都知道,但是在當親身面臨借貸的時候就經常會忘記自己是否有做到。在此提醒廣大的讀者,借貸一定要寫契約,因為這是雙方借貸關係成立的有利證據,也是以後解決借貸糾紛的最好憑證。
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